Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Durchführung und Auswertung von Lichtmessungen an Interieur-Komponenten sowie Sicherstellung des Laborbetriebs
- Planung, Administration und Vorbereitung von Prüfmustern (inkl. Verdrahtung und CAN-/LVDS-Simulation)
- Auswertung und Analyse von Beleuchtungsparametern wie Helligkeit, Homogenität, Kontrast, Farbe und Reflexion
- Erstellung von Messprotokollen sowie Abstimmung mit den verantwortlichen Entwicklern
- Organisation und Planung der Kalibrierung von Messmitteln nach geltenden Standards
Was Sie mitbringen:
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Leuchtdichtemessung sowie im Umgang mit LMK Labsoft
- Kenntnisse in Spektrometrie und Farbmessung (z. B. Spectro 320, CM-700d)
- Erfahrung mit Glanz-, Haze- und DOI-Messungen (z. B. Rhopoint IQ)
- Kenntnisse in der Beleuchtungsstärkemessung (Luxmeter) sowie in Vector CANoe
- Verständnis von OEM-Entwicklungsprozessen im Bereich Elektrik/Elektronik sowie Kenntnisse von MQB-/MEB-Architekturen
- Sehr gute Tschechischkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Deutschkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur regelmäßigen Tätigkeit vor Ort in Mladá Boleslav
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!