Vos missions et votre environnement:

• Vous serez responsable de l'analyse, de la conception et du développement des structures de cabine, en veillant à leur conformité aux exigences réglementaires et de sécurité.

  Missions principales :

  • Analyser l'impact des réglementations sur les projets de modification de cabine, en particulier en ce qui concerne les aspects structurels.
  • Assurer la conformité des installations structurelles de la cabine aux normes de sécurité (EASA Part 21J).
  • Concevoir et développer des solutions techniques innovantes pour les structures de cabine, en utilisant des outils tels que CATIA, AUTOCAD et FEMAP.
  • Réaliser des calculs et des simulations pour valider la résistance et la durabilité des structures.
  • Rédiger la documentation technique associée aux modifications et aux installations structurelles.
  • Collaborer avec les autres équipes d'ingénierie (systèmes, électricité, etc.) pour assurer l'intégration harmonieuse des différentes composantes de la cabine.

Vos compétences et connaissances:

• Profil recherché :

  • Diplôme d'ingénieur en aéronautique ou formation équivalente.
  • Expérience significative en conception et analyse de structures aéronautiques, idéalement dans le domaine des cabines d'avion.
  • Maîtrise des outils de CAO (CATIA, AUTOCAD) et des logiciels de simulation FEM.
  • Bonne connaissance des réglementations aéronautiques (EASA Part 21).
  • Excellentes capacités de communication, de travail en équipe et de résolution de problèmes.
  • Maîtrise du français et de l'anglais (lu, écrit, parlé).

Pourquoi Bertrandt ?

Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Le groupe Bertrandt c'est également,

• L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
• Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
• Percevoir un salaire ajusté à son profil,
• Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
• Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Le processus de recrutement :

• Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
• Un premier entretien technique avec un Responsable Technique
• Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ce que nous proposons:

Contact: