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Vos missions

Dans le cadre du développement de nos activités liées à la mobilité, nous recherchons un.e Technicien.ne méthodes industrialisation pour un client à Limoges.

Rattaché.e fonctionnellement au BPO industriel, vous serez en charge de ma :

• Participation au développement et déploiement du nouvel ERP sur les sites de production.
  • Participation aux différentes réunions de travail

• • Réalisation des tests de recette de l’outil
    • Test recette suite sprint
    • Test solution complète

• • Edition de Ticket pour la remontée des problèmes

• • Chargement de Data dans l’outil

• • Réaliser des chargements de Données en masse

Vos compétences

- Diplômé.e d'un Bac+3, vous avez expérience de 8 ans en Méthodes industrielles sur un site de production 

- Anglais intermédiaire (niveau B2)

Au regard du secteur d’activité "Défense", cet emploi est soumis à un contrôle de l’Etat. Habilitation pour travailler dans le secteur de la Défense en France requise.

Ce poste est à pourvoir courant août en CDD ou Freelance à Limoges

Venez nous rejoindre !

Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Le Groupe Bertrandt offre des solutions de développement pour l’industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d’un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d’une orientation client marquée.

Le groupe Bertrandt c'est également,

• L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
• Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
• Percevoir un salaire ajusté à son profil,
• Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
• Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Le processus de recrutement :

• Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
• Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité 

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.