Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie
- Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams
- Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT-Infrastruktur
- Steuerung externer Dienstleister sowie strategischer IT-Projekte
- Weiterentwicklung von Cybersecurity- und Informationssicherheitsmaßnahmen
- Beratung der Geschäftsführung in allen IT-relevanten Fragestellungen
- Verantwortung für IT-Budget, Investitionen und technologische Zukunftsentscheidungen
- Wahrnehmung beziehungsweise Übernahme der Funktion des Geheimschutzbeauftragten
Was Sie mitbringen
Sie verbinden technologische Expertise mit strategischem Verständnis und verstehen IT als zentralen Erfolgsfaktor moderner Unternehmen. Dabei überzeugen Sie durch Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in verantwortungsvollen IT-Funktionen
- Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Cloud-Technologien und IT-Sicherheit
- Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
- Idealerweise Kenntnisse im Informations- oder Geheimschutz
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Managementebene
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!