Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Tag für Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Auswahl und Bearbeitung von geeigneten Recruiting-Kanäle
- Durchführung von Active Sourcing sowie die eigenständige Ansprache von Kandidaten
- Erstellung von Kandidatenprofilen für Kunden
- Koordination von Terminen mit Kandidaten
- Begleitung des Bewerbungsprozesses
- Unterstützung und eigenständige Führung von Telefoninterviews
- Nutzung von KI-Tools für Texte und Recherchen
Was Sie mitbringen:
- Studium oder Ausbildung in Personalmanagement, Wirtschaft, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrung im Recruiting, in der Arbeitnehmerüberlassung oder der Personaldienstleistung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Routine im Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Erfahrung mit KI-gestützten Workflows
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!