Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Betreuung und Leitung des Transfers von Fertigungs-Know-how für Wechselrichter aus der norwegischen Produktion an den Standort Hamburg
- Koordination und Begleitung der Implementierung von Fertigungsprozessen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Wissenstransfers
- Planung, Durchführung und Dokumentation von elektrischen und mechanischen Prüfungen an Wechselrichtern nach erfolgreichem Projektabschluss
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Fertigungs- und Prüfprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie internationalen Ansprechpartnern
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) bzw. ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Mechanik
- Erfahrung in der Durchführung von Mess-, Prüf- und Validierungsaufgaben
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- G25-Untersuchung erforderlichKranschein für Brückenkräne von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!