Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Deine Aufgaben:

• Erstellung und Bearbeitung von Planungsunterlagen im Bereich Elektrotechnik (HOAI LPH 1-5)
• Anfertigung von Grundrissen, Schemata und Ausführungszeichnungen
• Technische Abstimmung mit Kunden, Fachplanern und Projektbeteiligten
• Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie bei Aufmaß- und Rechnungsprüfungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Planungsprozesse, insbesondere im Bereich BIM

Dein Profil:

• Erfahrung als Planer, Projektleiter, Ingenieur oder Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik
• Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung; auch qualifizierte Berufseinsteiger werden berücksichtigt
• Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 1–8 (gerne mit Schwerpunkt LP 8)
• Sicherer Umgang mit mind. einer Planungs-software (Simaris, Trimble, AutoCAD, und Nova AVA)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Als ambitionierter TGA-Planer HKLS (m/w/d) suchen Sie nach einem Arbeitgeber, der Ihre Leidenschaft für nachhaltige Projekte teilt? Wir bieten Ihnen eine im Rahmen einer Direktvermittlung die Einstiegsmöglichkeit bei einem Unternehmen im Raum Konstanz, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!