Was Sie erwartet
In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ein zentrales IT-System an der Schnittstelle zwischen Business, Engineering und IT. Sie gestalten die Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Plattform für Portfolio- und Projektmanagement aktiv mit und arbeiten dabei in einem internationalen sowie funktionsübergreifenden Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören insbesondere:
- Fachliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zentralen Plattform für Portfolio- und Projektmanagement
- Aufnahme, Analyse und Konsolidierung fachlicher Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen
- Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Entwicklungspartnern
- Spezifikation von Anforderungen in Form von User Stories sowie Priorisierung entsprechend des fachlichen Mehrwerts
- Begleitung der fachlichen Umsetzung neuer Funktionalitäten
- Erstellung von Testfällen, Durchführung fachlicher Tests sowie Abnahme neuer Systemfunktionen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen sowie Durchführung von Anwenderschulungen
- Beratung der Fachbereiche und Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems entsprechend neuer Anforderungen
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in IT-Projekten sowie idealerweise in einer Business-Owner-, Key-User-, Business-Analyst- oder vergleichbaren Funktion
- Erfahrung im Requirements Engineering sowie idealerweise im Umgang mit agilen Methoden und User Stories
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und strukturiert aufzubereiten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!