Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Technische Leitung und Ausarbeitung von Angeboten für verschiedene Komponenten der Generator-Versorgungsanlagen
- Abwicklung von Service-, Modernisierungs- und Umbauprojekten
- Erstellung von Konstruktionszeichnungen und Stücklisten für Komponenten der Generator-Versorgungsanlagen
- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen in interdisziplinären Teams
- Identifikation, Bewertung und Steuerung technischer Risiken unter Berücksichtigung von Anlagenzuständen und Betriebsbedingungen
- Technische Abstimmung komplexer verfahrenstechnischer und elektrotechnischer Komponenten mit Lieferanten
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energie- und Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im relevanten technischen Umfeld
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Einschlägige Erfahrung im Bereich Turbomaschinen
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Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie den 3D-CAD-Anwendungen Siemens NX, Creo und AutoCAD
- Wünschenswert: Grundkenntnisse der Elektrotechnik sowie Kenntnisse im Explosionsschutz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu Dienstreisen
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, neue Lösungswege zu entwickeln
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!