Stellenbeschreibung
Projektkoordinator COP Fahrzeugsicherheit (m/w/d)
71297-Mönsheim

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

 

Was Sie erwartet:

 

  • Betreuung von Sicherheits- und EMV‑Prüfaktivitäten gemäß aktuellen gesetzlichen Marktanforderungen
  • Analyse und Bewertung von Prüfergebnissen externer Institute sowie Abgleich mit Typgenehmigungsdaten
  • Erstellung von Prüfanweisungen, Dokumentationen und Vorgaben für Prüfdienstleister
  • Aufbau und Pflege eines strukturierten Datenmanagementsystems für Safety-, EMV- und Prüfberichte
  • Sichtung, Aufbereitung und Abgleich aller relevanten Prüf- und Testdaten zur Serienüberwachung
  • Unterstützung bei Statusberichten, Jahresabschlüssen und der Weiterentwicklung von Prüfprozessen

 

Was Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in aktiver Fahrzeugsicherheit oder EMV im Umfeld Gesamtfahrzeugprüfung bzw. Typisierung
  • Kenntnisse in Sicherheits- und EMV‑Prüfungen für Fahrerassistenzsysteme
  • Fundierte Erfahrung in der Serienüberwachung (z. B. Prüfberichte, Testprotokolle, Abweichungsanalysen)
  • Sicherer Umgang mit Struktur und Aufbau von Gesamtfahrzeuggenehmigunge

 

Wir bei Bertrandt legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Benefits:  Corporate Benefits, Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter-Events, Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung, Mobiles Arbeiten, Parkplätze, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Internes Gesundheitsmanagement

Kontakt

Name:  Larissa Knapp
Telefon:  +49 7034 656-12827
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