Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

• Bewertung vertragsspezifischer Anforderungen im Konfigurationsmanagement (KM) und Ableitung projektspezifischer Vorgaben
• Erstellung und Pflege von KM-Dokumenten, insbesondere KM-Handbuch, KM-Plan und Konfigurationsidentifikationsdokument
• Aufbau und Pflege von KM-Baselines sowie Steuerung des Änderungsmanagements im Projekt
• Überwachung der Einhaltung von KM-Prozessen und Abstimmung mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Verwaltung und Strukturierung von Dokumenten im System sowie Erstellung von Statusberichten zur Konfiguration

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement oder Projektumfeld
• Durchsetzungsvermögen auf allen Unternehmensebenen und Fähigkeit zur zielgerichteten Steuerung heterogener Teams
• Fähigkeit, Abweichungen von Prozessen zu erkennen sowie geeignete Maßnahmen abzuleiten und nachzuverfolgen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft
• Gutes technisches Verständnis
• Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!