Vos missions et votre environnement:

Dans le cadre de son développement secteur mobilité, Bertrandt recrute un.e Chef.fe de projet industrialisation pour l'un de ses clients à Lyon.

Pilotage de projet de bout en bout

Gérer le projet de l’initiation à la livraison
Définir et suivre :

• le périmètre (scope)
• les coûts
• les délais
• la qualité
• les risques

Assurer l’atteinte des objectifs convenus

Planification et organisation

Construire et suivre :

• le planning projet
• les budgets et prévisions

Mise en œuvre industrielle

Superviser les phases opérationnelles :

• production
• transport
• installation
• tests
• mise en service (commissioning)

Gérer l’implémentation de :

• nouvelles infrastructures
• équipements industriels

Pilotage de la performance

• Suivre l’avancement du projet
• Analyser les écarts
• Mettre en place des actions correctives pour éviter les retards
  résoudre les problèmes opérationnels

Coordination des ressources

Identifier et mobiliser :

• équipes internes
• sous-traitants
• fournisseurs

Sélectionner :

• équipements
• materiels
• ressources projet

Encadrement et leadership

• Travailler en relative autonomie
• Encadrer / coacher des profils plus juniors
• Coordonner les parties prenantes multiples

Vos compétences et connaissances:

- Diplômé.e d'un Bac+5, vous avez expérience en chefferie de projet dans un secteur industriel lié à la mobilité (automobile, ferroviaire, défense, aéronautique...);

- Connaissance du milieu industriel, environnement Usine

- Maitrise d'ERP (SAP appréciée)

- Anglais intermédiaire (niveau B2)

 - Vous êtes force de propositions, autonome, avec le sens du relationnel ? Venez nous rejoindre !

Ce poste est à pourvoir courant octobre en CDI / CDD ou Freelance à Lyon.

Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Le Groupe Bertrandt offre des solutions de développement pour l’industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d’un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d’une orientation client marquée.

Le groupe Bertrandt c'est également,

• L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
• Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
• Percevoir un salaire ajusté à son profil,
• Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
• Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Le processus de recrutement :

• Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
• Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité ferroviaire

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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