Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
-
Betreuung des Bewerbermanagements über den gesamten Recruiting Lifecycle
-
Koordination und Nachverfolgung von Interviewterminen mit Bewerbenden, Fachbereichen und Führungskräften
-
Pflege und Sicherstellung der Qualität von Bewerber-, Stellen- und Prozessdaten im Bewerbermanagementsystem
-
Aufbau und Pflege von Talent Pools sowie Unterstützung der Talent-Pipeline
-
Mitwirkung an der Optimierung von Recruiting-Prozessen, Reportings und Qualitätsstandards
Was Sie mitbringen:
-
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
-
Berufserfahrung im Bewerbermanagement, Recruiting Operations oder einer vergleichbaren koordinierenden Funktion
-
Erfahrung im Umgang mit hohen Bewerbervolumina und strukturierten Auswahlprozessen
-
Ausgeprägte Organisationsstärke sowie eine serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
-
Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Standort: Wedel
Wochenarbeitsstunden: 35h
Ihr Projekteinsatz:
Im Rahmen eines Projekteinsatzes bei unserem Kunden unterstützen Sie die Umsetzung anspruchsvoller Projekte und bringen Ihre fachliche Expertise in ein dynamisches Projektumfeld ein.
Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Jahresurlaub, bieten wir Ihnen diverse Benefits. Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf.
Machen Sie sich selbst einen Eindruck von unserm Entwicklungsbereich:
Wir verbessern die Flächennutzungsmöglichkeiten von Kabinen (bertrandt.com)
Was ist Bertrandt?
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!