Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Sie führen Maßprüfungen an Halbzeugen oder Fertigteilen mit gängigen Handmessmitteln durch
- Sie protokollieren die Prüfergebnisse manuell und/ oder digital und erstellen Maßprotokolle.
- Sie kennzeichen unsere Teile zur dauerhaften Identifikation und Rückverfolgbarkeit
- Bei Bedarf unterstützen Sie die Kalibrier- und 3D Messtechnikgruppe
- Sie führen Abnahmeprüfungen vor Auslieferung im Werk der Zulieferer aus
- Sie lösen Abweichungsbereichte (Non-Conformance-Reports) aus und beschreiben technisch versiert Fehlersymptome, -arten und unterstützen bei der Ursachenanalyse.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle
- Sicherer Umgang mit (taktilen) Messmitteln
- Sicheres Lesen von technischen Zeichnungen, inkl. Form- und Lagetoleranzen und Oberflächen-anforderungen etc. sowie von technischen Spezifikationen
- Erfahrungen in der Qualitätssicherung und mit computergestützten Messystemen sind vorteilhaft
- Qualifikation nach AUKOM ist vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen. SAP und MES/CAQ Erfahrungen sind wünschenswert
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!