Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet
- Beratung der Fachbereiche zu Datenschutzthemen und datenschutzrechtlichen Fragestellungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems (DSMS) im Verantwortungsbereich
- Unterstützung bei der Sicherstellung betrieblicher Datenschutzstandards und der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen
- Durchführung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Workshops
- Bearbeitung und Dokumentation von Datenschutzvorfällen sowie Vorbereitung erforderlicher Meldungen
- Unterstützung des Datenschutzbeauftragten sowie Koordination internationaler Datenschutz-Ansprechpartner
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Informatikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Datenschutz
- Kenntnisse in Datenschutzmanagementsystemen, Informationssicherheit oder integrierten Managementsystemen von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für IT-Themen und IT-Sicherheit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Motivation und Eigenverantwortung
Gut zu wissen
Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
Wochenarbeitsstunden: 37,5H
Einsatzort: 29345 Unterlüß
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!