Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Verantwortung für das Terminmanagement weltweiter Schienenfahrzeugprojekte mit Fokus auf Fertigung und Inbetriebsetzung
- Fachliche Berichtslinie zur Projektleitung sowie Abstimmung mit Projektbeteiligten, Werken und Inbetriebsetzungsstandorten
- Erstellung, Pflege und Überwachung von Terminplänen sowie Kontrolle von Termineinhaltung und Projektfortschritt
- Durchführung von Terminplananalysen und fortlaufende Überprüfung der Terminplanung
- Erarbeitung und Nachverfolgung von Gegenmaßnahmen bei Terminabweichungen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor oder höher)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Terminplaner im Anlagen- oder Projektgeschäft
- Idealerweise Projekterfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik
- Sichere Anwendung von Terminplanungs- und Projektcontrolling-Methoden
- Sehr gute Kenntnisse in Primavera P6 (EPPM) und exzellente Excel-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Umfeld
- Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungskompetenz (Termintreiber)
- Sehr gutes Prozessverständnis sowie schnelle Einarbeitung in neue Abläufe
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!