Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Aufgaben
- Entwicklung von E-Antriebslösungen für Flurförderzeuge mit Schwerpunkt auf Motor-Wechselrichtern und Ladegeräten
- Konzeption, Integration und Optimierung elektronischer Systeme innerhalb von Leistungselektronik-Plattformen
- Koordination und Überwachung von Entwicklungsaktivitäten über interne und externe Ingenieurteams hinweg
- Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwaretest, Einkauf, Fertigung sowie externen Lieferanten
- Technische Unterstützung und Koordination im Rahmen der Serienproduktionsbegleitung
Must-have-Anforderungen
Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung in der Systementwicklung, idealerweise im Bereich Leistungselektronik
- Elektrotechnischer Hintergrund zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld
- Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
Sprachkenntnisse
Englisch: verhandlungssicher bzw. fließend
Deutsch: wünschenswert
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!