Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests
• Erstellung und Pflege von Testfällen sowie Testspezifikationen
• Durchführung manueller und automatisierter TestsAnalyse, Reproduktion und Dokumentation von Fehlerbildern
• Verifikation von Fehlerbehebungen sowie Durchführung von Regressionstests
• Erstellung hochwertiger Bug Reports und Testberichte
• Unterstützung bei Root-Cause-AnalysenDurchführung von Tests in Simulationsumgebungen und an realen Systemen
• Weiterentwicklung von Testprozessen und Testautomatisierungen
• Einsatz moderner KI-Werkzeuge zur Testfallerstellung, Testdatengenerierung und Fehleranalyse

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Softwaretest oder in der Qualitätssicherung
• Gute Kenntnisse von Testmethoden und Testmanagement
• Erfahrung mit Jira, Azure DevOps oder vergleichbaren Tools
• Kenntnisse in Fehleranalyse und Debugging
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte SorgfaltAnalytische und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Wir bei Bertrandt legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!