Was Sie erwartet:

In dieser Rolle sind Sie zentraler Ansprechpartner/in für alle Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes und beraten Mitarbeitende, Führungskräfte sowie die Geschäftsführung umfassend zu sicherheitstechnischen Themen.

• Wahrnehmung aller Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG
• Beratung zur sicherheitstechnischen Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie beim Einsatz von Arbeitsmitteln und Gefahrstoffen
• Unterstützung der Unternehmensbereiche bei der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur, insbesondere unter Anwendung des Behavior Based Safety (BBS) Ansatzes
• Durchführung sicherheitstechnischer Bewertungen von Produktionsanlagen sowie Beratung zu sicherheitstechnischen und arbeitswissenschaftlichen Fragestellungen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Erstellung, Dokumentation und Nachverfolgung arbeitsschutzrelevanter Themen (z. B. Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsunterweisungen)
• Mitwirkung bei der Erstellung und Implementierung national gültiger Arbeitsschutzstandards
• Funktion als Key-User für die eingesetzte Arbeitsschutzmanagement-Software Quentic
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik, Sicherheits- und Gefahrenabwehr oder ein vergleichbares technisches Studium mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Idealerweise Zusatzqualifikationen als Brandschutzbeauftragte*r, Strahlenschutzbeauftragte*r sowie eine Ausbildung zum internen Auditor nach ISO 19011 mit Zusatzqualifikation ISO 45001 – oder die Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Fach- und Führungskräften
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office), idealerweise Erfahrung mit Quentic
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bei Bertrandt legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!