Stellenbeschreibung
Scrum Master (m/w/d)
10178, Berlin, Deutschland

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

  • Moderation von Daily Scrums
  • Moderation von Sprintplanungen, Reviews und Retrospektiven
  • Durchführung von Backlog‑Refinement‑Sessions sowie Scrum‑Master‑Abstimmungen
  • Vorbereitung und Moderation von PI‑Plannings
  • Unterstützung der Teams bei der Selbstorganisation und kontinuierlichen Verbesserung
  • Sicherstellung der konsequenten Anwendung agiler Methoden im Team
  • Identifikation, Beseitigung und Eskalation von Hindernissen
  • Förderung einer kollaborativen und leistungsfähigen Teamstruktur
  • Aktive Mitwirkung im Agile Release Train sowie enge Zusammenarbeit mit Release Train Engineers und anderen Scrum Mastern

 

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium ist von Vorteil
  • Zertifizierung als Scrum Master erforderlich
  • SAFe‑Zertifizierung zwingend notwendig
  • Mehrjährige Erfahrung in skalierten agilen Umgebungen
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Scrum Master in Deutschland
  • Erfahrung in der Arbeit innerhalb komplexer, internationaler Projektstrukturen
  • Bereitschaft zu einer hohen Präsenz vor Ort in Berlin (ca. 80 %)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch und Mandarin sind von Vorteil

 

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Benefits:  Corporate Benefits, Weiterbildungsangebote, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Firmeninterne Kantine, Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung

Kontakt

Name:  Paula Gridi-Papp
Telefon:  +49 7034 656-15077
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