Poste à pourvoir en novembre en métropole lyonnaise en CDI, CDD ou Freelance
Vos missions et votre environnement:
Dans le cadre du développement de nos activités liées à la mobilité, nous recherchons un.eTechnicien.ne Tests & Data Logger pour un de nos clients à Lyon.
Vous aurez pour mission principale la mise en place et le paramétrage de dataloggers , ainsi que la gestioncomplète des activités de tests. Il s'agit d'installer des éléments électroniques de contrôle (micro, datalogger...), réaliser des essais sur piste et enregistrer les défauts
Définition et préparation des tests
Comprendre les besoins de vérification des fonctionnalités (essais fonctionnels, tests terrain)
Définir les exigences de test adaptées
Élaborer les plans de tests
Configuration & Installation d'outil d'instrumentation (DEWESOFT,IPETRONIK, Vector,HMX)
Gestion et exécution des essais
Planifier, organiser et préparer les campagnes de tests
Installer, configurer et superviser les enregistreurs de données embarqués (dataloggers)
Assurer le bon déroulement des essais sur banc et/ou véhicule
Analyse et qualité
Collecter et analyser les données issues des réseaux embarqués
Interpréter les résultats et formuler des recommandations techniques
Identifier, qualifier et documenter les anomalies
Reporting et documentation
Rédiger les rapports d’anomalies et assurer leur suivi
Documenter les résultats de tests
Rédiger les rapports d’ingénierie (RI)
Amélioration continue
Mettre à jour les méthodes de test
Proposer des améliorations des exigences techniques en collaboration avec les équipes concernées
Vos compétences et connaissances:
De formation ingénieur ou universitaire de niveau Bac +3 électronique, systèmes embarqués, vous avez 2 ansd'expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques
Bonne connaissance des réseaux embarqués (CAN, LIN, Ethernet…)
Expérience avec les outils de datalogging et d’analyse de données
Maîtrise des méthodologies de test et validation
Capacité à analyser des données techniques complexes
Niveau d'anglais intermédiaire (B2)
Soft skills
Rigueur et esprit d’analyse
Autonomie et sens de l’organisation
Bon relationnel et travail en équipe
Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, del’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et noscollaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur lestendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.
Le Groupe Bertrandt offre des solutions de développement pour l’industrie automobile etaéronautique
en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55sites sont les garants d’un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d’une orientation client marquée.
Le département E/E détient les compétences pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’unvéhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai.
Le groupe Bertrandt c'est également,
L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
Percevoir un salaire ajusté à son profil,
Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notammentdes assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy
Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !
Le processus de recrutement :
Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité E/E
La diversité et l’inclusion ont leur place chez Bertrandt. Une attention particulière est donnée aux personnes en situation de handicap dès le processus de recrutement afin de permettre, selon les moyens et les besoins, des aménagements de poste spécifiques.