Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet

- Sie stellen bei der Fertigungsabnahme von Lokomotiven und/oder Reisezugwagen im Rahmen definierter Meilensteine sicher, dass die Fahrzeugqualität vor Beginn der Inbetriebnahme auf dem benötigten Niveau ist. 
- Sie dokumentieren offene Punkte, weisen diese verursachergerecht zu und überwachen deren Abarbeitung.
- Sie sichern und verantworten zudem die Fahrzeugqualität bei der Übergabe des Fahrzeuges an den Kunden. 
- Weiterhin werten Sie die gefundenen Punkte systematisch aus, erkennen prozessuale, fertigungstechnische und komponentenbezogene Schwachstellen sowie häufige Fehlerquellen. 
- Daraus leiten Sie Lösungsmöglichkeiten ab und kommunizieren diese an Ihre Schnittstellenpartner.
- Durch Ihre gewissenhafte Arbeit tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung der Meilensteindurchführung und der Qualität der Fahrzeuge bei.

Was Sie mitbringen

- Für Ihre Aufgaben werden Sie intern ausreichend lange geschult und eingewiesen. Spezielle Ausbildungen und entsprechende Vorkenntnisse im Bereich Eisenbahnverkehrstechnik sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung, 
- Grundlage Ihres Erfolges bildet ein umfangreiches technisches Grundverständnis, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Ausdauer. 
- Sie arbeiten gerne in einem kleinen, jungen Team und besitzen ein konstruktives Durchsetzungsvermögen, um die Abteilungsinteressen vor dem Hintergrund übergeordneter Firmeninteressen zu vertreten.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch.
- Ein hohes Maß an Organisations- und Sozialkompetenz runden ihr Profil ab.

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!