Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Produktions- und Werksumfeld
• Leitung interdisziplinärer Projektteams aus IT, Softwareentwicklung, Produktion sowie externen Dienstleistern
• Auswahl und Anwendung geeigneter Projektmanagementmethoden (klassisch, agil oder hybrid) je nach Projektanforderung
• Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen sowie Überführung in digitale Lösungsansätze
• Begleitung der Einführung neuer digitaler Anwendungen inklusive Change- und Kommunikationsmaßnahmen
• Sicherstellung einer transparenten Kommunikation von Projektstatus, Risiken und Eskalationen an relevante Stakeholder

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Digitalisierungs- oder Softwareprojekten, idealerweise im industriellen Umfeld
• Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
• Erfahrung mit klassischen und agilen Methoden (z. B. Scrum) sowie hybriden Ansätzen
• Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2, Scrum Master) von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert aufzubereiten und verständlich zu kommunizieren
• Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholderinteressen und Eskalationssituationen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und pragmatische Denkweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!