Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Führung und Auslastungsplanung der Projektgruppe
- Aufbau und Steuerung der Auftragsorganisation (Bauleitung, Qualität, Termine, Budget)
- Akquisition von Neu- und Folgeaufträgen
- Personal- und Ressourcenplanung inkl. Fremdpersonal und Materialdisposition
- Angebots- und Vertragsverhandlungen
- Koordination und Auswahl von Nachunternehmern
- Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualität und Risikomanagement
- Durchführung von Projektstatusgesprächen und Bauherrenabnahmen
- Dokumentationsmanagement und Terminüberwachung
- Mitwirkung bei Budget-, Forecast- und Hochrechnungsprozessen
- Führung und Entwicklung der Mitarbeiter inkl. Jahresgespräche und Weiterbildung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Mitarbeiterführung
- Erfahrung in der Personal- und Ressourcenplanung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Auswahl mit Nachunternehmern
- Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Risikomanagement
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Mobilitätsbereitschaft sowie Führerschein Klasse B
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!