Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Preisstrategien für Produkte und Serviceleistungen
• Steuerung der Preisgestaltung sowie Analyse von Preis- und Margenentwicklungen
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen
• Festlegung und Umsetzung von Preismaßnahmen in Abstimmung mit Vertrieb und relevanten Fachbereichen
• Monitoring der Preisperformance sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeits-, Kalkulations- und Profitabilitätsanalysen
• Unterstützung bei Produkteinführungen aus Pricing-SichtMitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung von Pricing-Prozessen und -Tools

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Pricing-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Preisgestaltung, Marktanalyse oder im Vertriebscontrolling
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische Denkweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!