Vos missions et votre environnement:
Rattaché(e) à un responsable d’activité, vous aurez pour mission :
- Contribuer à la profitabilité des projets
- Piloter l’ensemble des livrables de son périmètre en veillant à respecter le jalonnement de ces livrables en assurant la cohérence des activités Produit/Process avec le master planning pour atteindre les objectif QCDP
- En articulant les prises de décision technique ainsi que leur déploiement pour assurer l’atteinte des objectifs
- S’assurer que les solutions techniques proposées permettent l’atteinte du QCDP
- Assurer l’animation ANPQ
- Identifie et pilote les points durs fournisseur
- Elabore et met à jour les plannings logistique et réalisation d’outillage
Vos compétences et connaissances:
Et si c'était vous ?
De formation supérieure en Conception mécanique ou électronique embarqué vous avez une expérience au minimum de 2 ans dans le secteur automobile
Vous avez déjà des connaissances dans le monde du câblage.
Vous avez des connaissances dans les planning V3P ainsi que dans le pilotage d’un fournisseur.
Vous maitrisez également l’utilisation des outils Pack Office, E-clem, REVS, OneVal
Les plus :
- Connaissance milieu automobile
- Process O54
- Connaissance Usine fabrication câblage
- Anglais obligatoire
Bon communiquant(e), vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre rigueur.
Pourquoi Bertrandt ?
Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.
Le groupe Bertrandt c'est également,
- L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
- Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
- Percevoir un salaire ajusté à son profil,
- Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
- Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy
Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !
Le processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
- Un premier entretien technique avec un Responsable Technique
- Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité
Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ce que nous proposons:
Contact: