Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

• Sie sind verantwortlich für die eigenständige Besetzung von Fachpositionen innerhalb unterschiedlicher Fachbereiche
• Sie steuern den gesamten End-to-End-Recruitingprozess – von der Anforderungsaufnahme über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsverhandlung und Einstellung
• Sie beraten Hiring Manager professionell und begleiten diese durch den gesamten Besetzungsprozess
• Sie entwickeln zielgerichtete Suchstrategien und nutzen passende Recruiting-Kanäle, Active Sourcing sowie Direktansprache
• Sie identifizieren neue und kreative Wege zur Gewinnung qualifizierter Fachkräfte und beobachten aktuelle Markt- und Recruitingtrends

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation; alternativ einschlägige Praxiserfahrung im Recruiting
• Berufserfahrung im End-to-End-Recruiting von Fach- oder Spezialistenpositionen
• Kenntnisse moderner Sourcing-Methoden sowie aktueller Recruiting-Trends und -Technologien
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz

Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung in unserem Team? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere. 

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!