Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Tag für Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Entwicklung und Betreuung von Montage- und Integrationsprozessen für schwere und hochsensible optische Komponenten
- Leitung und Begleitung entsprechender Entwicklungsprojekte
- Analyse technischer Anforderungen sowie Klärung offener Fragestellungen
- Entwicklung und Bewertung von Lösungskonzepten, Prozessen und geeigneten Werkzeugen
- Analyse und Bewertung technischer Risiken und Gefahrenpotenziale
- Begleitung der entwickelten Prozesse bis zur Serieneinführung und Übergabe an die Fertigung
- Entwicklung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen für bestehende Prozesse
- Zielgerichtete Lösung technischer Problemstellungen
Was Sie mitbringen:
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Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Industrial Engineering oder eine vergleichbare Fachrichtung
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Erfahrung in der Entwicklung und Inbetriebnahme robotischer Montageprozesse und präziser Fügesysteme
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Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Inbound- und Outbound-Prozessketten für GroßmoduleInteresse am Sondermaschinenbau sowie breites technologisches Verständnis
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Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
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Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!