Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Eigenverantwortliche Entwicklung von Materialien für Bremsbeläge gemäß Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit spezialisierten Lieferanten
- Projektleitung: Steuerung und Koordination der Entwicklungsprojekte sowie Führung der Lieferanten durch den gesamten Prozess
- Enge Abstimmung mit dem internen Konstruktionsteam
- Direkter Kundenkontakt vor Ort, einschließlich technischer Beratung und Abstimmungen
- Begleitung des Entwicklungsprozesses bis zur Serienproduktion im Haus und vor Ort beim Kunden im Werk
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Kunden, Lieferanten und internen Teams
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Entwicklung von Reibungsmaterialien inklusive Steuerung entsprechender Entwicklungsprojekte
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, Neues zu lernen
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich sicher im direkten Kundenkontakt zu bewegen
- Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Optimierung von Entwicklungsprojekten
- Tiefes Verständnis für Reibungstechnik, -materialien im Bremsumfeld oder ähnliche Bereiche von Vorteil
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!