Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

• Führung des Montageteams und Koordination des Personaleinsatzes mit Projekt- und Bauleitung
• Erkennen von Schulungsbedarfen, Organisation von Weiterbildungen und Förderung der Team-Entwicklung
• Unterstützung bei der Baustelleneinrichtung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort
• Analyse und Optimierung von Montageprozessen hinsichtlich Effizienz und Qualität
• Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung von Werkzeugen, Maschinen und Materialien
• Durchführung von Unterweisungen, Einhaltung von Arbeitsschutzvorgaben und regelmäßige SQU-Begehungen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in
• Mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen, bevorzugt im Bereich Energieversorgung oder Umspannwerkstechnik
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalplanung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Personalplanungssoftware (z. B. Toms Planner) von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!