Was Sie erwartet:
- Analysen von Gefährdungen, Fehlerarten (failure modes), Fehlerbäumen
- Erarbeitung von technischen Sicherheitskonzepten
- Erstellung von Anforderungen für sicherheitsrelevante Systeme
- Durchführung von Gefährdungs- und Risikoanalysen, FMEA, FTA
- Aufstellen und Verfolgen von Sicherheitsanforderungen aus Gesetzen, Regelwerken, Normen oder technischen Regeln
- Nachweis/ Validierung von Sicherheitsanforderungen und Verifizierung der Umsetzung
auf Komponenten- und Systemebene - Unterstützung des Kunden bei sicherheitsrelevanten Fragen von der Konzeption bis zur Zulassung bzw. Zertifizierung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer
vergleichbaren Studienrichtung (Bachelor/ Master/ Diplom) - Grundlegende Kenntnisse im Engineering von Sicherheitstechnik (fail safe design,
Redundanz) - Grundlegende Kenntnisse in Risikobetrachtung, ggf. Gefährdungsanalysen, Risikobeurteilungen
- Gute Kenntnisse in Stochastik, Wahrscheinlichkeitsbetrachtungen, Ausfallswahrscheinlichkeit,
Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit - Kenntnisse von Anwendung oder Anforderungen sicherheitstechnischer Normen oder
Ausfallratensammlungen (ISO 26262, Military Handbook, EN 13849, IEC 61508, MIL-STD-882) - Gute Kenntnisse mit MS Office
- Hohes Interesse an technischem Risikodenken und Maßnahmen dagegen (auch aus
anderen Bereichen, wie Sport) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Verteidigung und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an rund 50 Standorten weltweit.
Wir bei Bertrandt legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
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