Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet
- Sie übernehmen die Projekt- und Teilprojektleitung nationaler und internationaler Projekte im Bereich Simulation und Training.
- Sie verantworten die Definition, Planung und das Monitoring der Projektaktivitäten und stellen eine termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung unter Einhaltung der Budgetvorgaben sicher.
- Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Koordination und Steuerung der internen und externen Software-, Hardware- und Systementwicklung.
- Dabei arbeiten Sie eng mit den internen Entwicklungsteams zusammen und stellen sicher, dass technische Anforderungen (Requirements) erfolgreich in die Produktentwicklung überführt werden.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Auftragnehmern und internen Fachbereichen und vertreten die Interessen des Unternehmens nach innen und außen.
- Sie übernehmen das interne und externe Reporting und sorgen für eine transparente und strukturierte Projektsteuerung.
- Neben der Projektkoordination bringen Sie sich aktiv in technische Entwicklungsprozesse ein und verstehen die Zusammenhänge zwischen Software, Hardware und System.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, idealerweise im Umfeld Wehrtechnik, Simulation oder komplexer technischer Systeme.
- Erfahrung im technischen Entwicklungsumfeld sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Software-, Hardware- und Systementwicklung.
- Erfahrung im Requirements Engineering und in der Überführung technischer Anforderungen in konkrete Produkte bzw. Systemlösungen.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit einer international anerkannten Projektmanagement-Zertifizierung.
- Kenntnisse in Entwicklungsprozessen nach dem V-Modell sowie in agilen Methoden.
- Sehr gutes technisches Verständnis und gutes kaufmännisches Verständnis.
- Gute Kenntnisse in SAP, MS Office (insbesondere Excel), Jira und Confluence.
- Erfahrung im Umgang mit Kunden und unterschiedlichen Stakeholdern.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams.
- Deutsch fließend und Englisch verhandlungssicher.
- Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland.
- Militärischer Hintergrund bzw. Kenntnisse im Bereich Wehrtechnik sind von Vorteil.
Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort München als Technischer Projektleiter (m/w/d) – Simulation & Training.
In dieser Position übernehmen Sie die Leitung nationaler und internationaler Projekte im Bereich Simulation und Training und steuern komplexe Entwicklungsprojekte an der Schnittstelle von Software, Hardware und Systemen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Entwicklungsteams zusammen und stellen die erfolgreiche Umsetzung technischer Requirements in konkrete Produkt- und Systemlösungen sicher. Neben der klassischen Projektsteuerung sind daher ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Entwicklungsumfeld und Requirements Engineering von besonderer Bedeutung.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!