Was Sie erwartet:
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Nachhaltige Verbesserung der Prozesse entlang der Wertschöpfungskette gemeinsam mit den Schnittstellenpartnern unter Berücksichtigung unternehmerischer Zielsetzungen
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Erhöhung der Gesamtprofitabilität durch Optimierung von Prozessen und Reaktionszeiten (Transparenz-, Kosten- und Komplexitätsreduzierung)
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Eigenständige Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung eines Abteilungscontrollingsystems sowie entsprechender Prozesse in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen
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Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der verwendeten IT-Systeme (insbesondere ERP & APS) mit dem Ziel, diese standortübergreifend effizient und optimal in den Fachbereichen zu gestalten
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Selbstständige Durchführung von Projekten mit Fokus auf die Transformation und Optimierung relevanter Prozesse
Was Sie mitbringen:
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik
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Mehrjährige Erfahrung im Bereich Supply-Chain-, Produktions- oder Werkscontrolling
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Sehr gute Kenntnisse logistischer und kaufmännischer Prozesse im Sonderfahrzeugbau
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Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
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Sehr gute SAP- und WAY-Kenntnisse
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Fundierte MS-Office-Kenntnisse
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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Hohes Verständnis von IT-Datenstrukturen und -management
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Hohe Methodenkompetenz sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
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Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
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Sehr gutes System- und Prozessverständnis
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Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und eine präzise Ausdrucksweise
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Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit
Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Prozessmanager (m/w/d) in München.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Analyse, Optimierung und nachhaltige Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen entlang der Wertschöpfungskette. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Schnittstellen zusammen und treiben Effizienzsteigerungen sowie Transformationsprojekte aktiv voran.
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Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 12 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Projekten.
Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, denn wir lernen Sie lieber direkt in einem Gespräch persönlich kennen.
Was wir können:
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