Stellenbeschreibung
HR - Berater (m/w/d)
80939-München-

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Dich erwartet:

 
  • Professionelles und hochwertiges Anfragenmanagement auf HR‑Referenten-/Expertenniveau: Du klärst Anfragen präzise und findest die bestmögliche Lösung für unsere Mitarbeitenden.
  • Unterstützung bei HR‑Prozessen: Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei der Anwendung unserer HR‑Prozesse und -Tools und trägst aktiv zur Weiterentwicklung sowie zur Nachhaltigkeit unserer Eingangskanäle bei. Durch deine Einblicke gibst du wertvolle Hinweise zur Optimierung bestehender Prozesse.
  • Enge Zusammenarbeit mit HR‑Schnittstellen: Du arbeitest vertrauensvoll mit internen HR‑Partnern zusammen und erhältst einen umfassenden Überblick über sämtliche HR‑Prozesse.
  • Fachliche Unterstützung im Team: Mit deinem Know‑how stehst du deinen Kolleginnen und Kollegen beratend und fachlich leitend zur Seite.

 

Was Du mitbringst:

  • Ein Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Tiefes Prozessverständnis und umfassende Kenntnisse in operativen HR‑Themen
  • Hohe Affinität zu digitalen HR‑Tools und -Systemen (z. B. Workday, Ticketsysteme)
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und eine professionelle, serviceorientierte Beratungsmentalität
  • Starke Kommunikations‑, Service‑ und Sozialkompetenzen sowie eine ergebnisorientierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Benefits:  Buddy-Programm, Weiterbildungsangebote, Flexible Arbeitszeiten, JobRad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kontakt

Name:  Alina Vaha
Telefon:  +49 175 4466583
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