Was Dich erwartet:
Du möchtest aktiv in der Automobil-Entwicklung mitwirken und interessierst dich für Elektrotechnik? Dann starte mit uns dein duales Studium Elektrotechnik an der DHBW in Stuttgart.
In der Theoriephase an der Hochschule, liegen die Schwerpunkte des Studiums u.a. in der Regelungstechnik, Systemtheorie, Mikrocomputertechnik, Mathematik und Physik.
In den Praxisphasen in unseren Niederlassungen Ehningen und Mönsheim, lässt sich die erlernte Theorie in der Praxis anwenden. Unter anderem mit folgenden Tätigkeiten:
- Betreuung, Instandhaltung und Erweiterung von modernen Prüfsystemen zur Absicherung von komplexen Fahrzeugfunktionen
- Entwicklung, Planung und Inbetriebnahme neuer Prüfstände für verschiedene Anwendungsbereiche im Automobilen Umfeld
- Recherche und Dokumentation diverser Fahrzeugkomponenten
- Erstellen von elektrischen Schaltungen zur Automatisierung oder Verbesserung von Prüfmitteln
Was Du mitbringst:
- Du hast deine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen oder bist dabei diese abzuschließen
- Du hast Interesse an Elektrotechnik und interessierst dich für den Automobil-Bereich
- Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern, z.B. Mathe und Physik mit
- Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit zeichnen dich aus
- Darüber hinaus gehören Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Sorgfalt und selbstständiges Arbeiten zu Deinen Stärken
- Du hast Lust Neues zu erlernen
Ausbildungsdauer: 3 Jahre (6 Semester)
Ausbildungsbeginn: 01.10.2026
Ausbildungsort: Ehningen und Mönsheim
Hochschule: Duale Hochschule Stuttgart
Das bieten wir unseren Azubis:
- 30 Tage Urlaub im Jahr und einmalig 2 zusätzliche Lerntage
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung mit vielen Zusatzleistungen (z.B. Gutscheinkarte Ticket Plus Card)
- Sehr gute Übernahmechancen
- Buddy-Programm: Unterstützung durch bestehende Mitarbeiter (m/w/d) zu Beginn Deiner Ausbildung
- Einführungstage zum Kennenlernen der Firma
- Jährliches Azubi Teamevent
Wir bei Bertrandt legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!