Vos missions et votre environnement:

Dans le cadre du développement de nos activités liées à la mobilité, nous recherchons un.e pilote développement composants électroniques à Lyon pour:

Concevoir des solutions techniques en mécatronique en respectant les prérequis (fonction, style, volume, géométrie, coûts, objectifs de qualité et réglementations)

Piloter un domaine d'expertise technique défini, présentant une complexité technique variable.

Contribuer à l'élaboration des feuilles de route produits et systèmes.

Gérer le développement, de la recherche et des phases initiales à la maintenance des produits.

Garantir que la conception réponde aux objectifs et exigences de l'entreprise

Vos compétences et connaissances:

Diplômé.e d'un Bac+5, vous avez expérience de 5 ans en Mécatronique ou Architecture E/E avec des connaissances en:

Maîtrise du pilotage de projets industriels et du pilotage de fournisseurs

Anglais intermédiaire (niveau B2)

Environnement technique: CAN Bus

ISO 26262

Ce poste est à pourvoir début avril en CDI / CDD ou Freelance en région lyonnaise.

Venez nous rejoindre !

Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Le Groupe Bertrandt offre des solutions de développement pour l’industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d’un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d’une orientation client marquée.

Le groupe Bertrandt c'est également,

• L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,
• Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,
• Percevoir un salaire ajusté à son profil,
• Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,
• Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Le processus de recrutement :

• Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
• Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité Aéro

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ce que nous proposons:

Contact: