Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was sie erwartet:
- Konzeption, Planung und Optimierung automatisierter Fertigungs- und Produktionsanlagen
- Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme moderner Automatisierungslösungen (SPS, Robotik, Vision)
- SPS-Programmierung mit Siemens (TIA Portal, S7, WinCC)
- Integration und Taktzeitoptimierung von Fanuc-Industrierobotern
- Umsetzung von Cognex Bildverarbeitungssystemen für Qualitätssicherung und Prozessüberwachung
- Analyse und Optimierung von Anlagenverfügbarkeit, Prozessstabilität und Durchlaufzeiten
- Troubleshooting und nachhaltige Fehlerbehebung im laufenden Produktionsbetrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, Qualität und externen Partnern
Was sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Praxiserfahrung in der industriellen Automatisierung, idealerweise in automatisierten Produktionsumgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens)
- Erfahrung mit Robotertechnik (Fanuc) und industriellen Sicherheitssystemen
- Kenntnisse in Vision-Systemen (Cognex) von Vorteil
- Interesse an Industrie‑4.0‑, Digitalisierungs‑ und Automatisierungslösungen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!