Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Planung von Anlagen der Versorgungstechnik HKLS gemäß HOAI, Leistungsphasen 1- 8
- Auslegen der Anlagen nach den techn. Vorschriften in Abstimmung mit dem Auftraggeber
- Überwachen des Bauablaufes und der Ausführungsqualität vor Ort
- Teilnahme an Baubesprechungen (vor Ort / per Teams)
- Vorbereiten und Durchführen von Abnahmen
- Aufmaß-, Nachtrags- und Rechnungsprüfung
Was Sie mitbringen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Planer, Projektleiter, Ingenieur oder Techniker mit Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 1–8 (auch Kandidaten mit Schwerpunkt LP 8 Objektüberwachung sind interessant)
- Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung; auch qualifizierte Berufseinsteiger können berücksichtigt werden
- Praktische Erfahrung aus mittelständischen Planungs- oder Ingenieurbüros wünschenswert
Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Dann suchen wir Sie! Für einen renommierten Kunden besetzen wir die Position als Fachplaner HKLS (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung. Sichern Sie sich Ihren neuen Arbeitsplatz mit Top-Konditionen direkt bei unserem Kunden.
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!