Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Testmanager Testdesign & Testautomatisierung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Etablierung einer nachhaltigen Teststrategie sowie einer skalierbaren Testarchitektur für eine komplexe Applikationslandschaft bestehend aus SAP, Azure, MongoDB und iOS-Frontend
- Erstellung von Testkonzepten, Testdesigns und Qualitätsrichtlinien auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen
- Analyse von Anforderungen, User Stories, Akzeptanzkriterien und Geschäftsprozessen hinsichtlich Testbarkeit, Risiken und Qualitätsanforderungen
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition und Strukturierung von Testszenarien sowie der Ableitung fachlicher Testfälle
- Methodische Begleitung der Entwicklungsteams beim Entwurf, der Implementierung und Integration automatisierter Testfälle
- Definition und Pflege von Testfällen, Testdaten, Teststufen und geeigneten Qualitätskennzahlen
- Konzeption und Umsetzung wartbarer Testautomatisierungslösungen entlang des gesamten Softwareentwicklungsprozesses
- Unterstützung bei der Integration von Testautomatisierung in bestehende DevOps- und CI/CD-Prozesse
- Durchführung von Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Testabdeckung
- Gelegentliche Durchführung manueller Testfälle und Unterstützung bei fachlichen sowie technischen Abnahmetests
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklern und Projektverantwortlichen zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität
Projektumfeld:
- Entwicklung und Qualitätssicherung einer Anwendung zur mobilen Auftragsabwicklung
- Übermittlung von Arbeitsaufträgen aus einem zentralen ERP-System an mobile Endgeräte der Servicetechniker
- Erfassung von Zeitrückmeldungen, Statusinformationen und zusätzlichen Auftragsdaten über eine iOS-Anwendung sowie Rückmeldung an die Backend-Systeme
- Integration verschiedener Technologien und Systeme innerhalb einer modernen Enterprise-Architektur
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretest, Testdesign, Testmanagement oder Quality Engineering, idealerweise mindestens fünf Jahre
- Fundierte Kenntnisse etablierter Testmethoden, Teststufen und Testarten mit Schwerpunkt auf Testautomatisierung
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Testarchitekturen, Testdatenmanagement sowie automatisierten Testlösungen
- Gute Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsprozesse und SDLC-Methoden, beispielsweise Agile, DevOps oder CI/CD
- Erfahrung im Umgang mit Azure DevOps und entsprechenden Qualitätssicherungsprozessen
- Sicheres Verständnis von Anforderungen, Akzeptanzkriterien, User Stories und fachlichen Prozessmodellen
- Fähigkeit, Entwicklungs- und Fachbereiche methodisch zu beraten sowie Qualitätsstandards nachhaltig zu etablieren
- Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Idealerweise Kenntnisse in API-Testing, UI-Testautomatisierung, CI/CD-Pipelines sowie Behaviour Driven Development (BDD)
- Zertifizierungen wie ISTQB Foundation Level, ISTQB Test Automation Engineering, Microsoft AZ-400, PSM I oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!