Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Tag für Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
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Technische Prüfung von Netzanschlussbegehren für Erzeugungsanlagen, Speicher, Bezugsanlagen und Ladeinfrastruktur nach technischen Anschlussregeln und TAB des jeweiligen Netzbetreibers
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Durchführung von Netzberechnungen in DIgSILENT PowerFactory, insbesondere Lastfluss, Kurzschluss und Spannungsband, inklusive Bewertung von Betriebsmittelauslastung und Knotenspannungen
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Ermittlung geeigneter Netzverknüpfungspunkte und Bewertung von Varianten
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Aufbau, Aktualisierung und Pflege von Netzmodellen in PowerFactory
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Plausibilisierung von Eingangs- und Netzdaten sowie Abstimmung mit Netzbetreibern und internen Teams
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Dokumentation der Berechnungsergebnisse und Erstellung von Stellungnahmen für Kunden
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Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vorlagen, Abläufen und Methoden
Was Sie mitbringen:
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Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzberechnung oder Netzplanung von Verteilnetzen
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Erfahrung mit DIgSILENT PowerFactory oder einem vergleichbaren Netzberechnungsprogramm
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Fundierte Kenntnisse der technischen Anschlussregeln (VDE-AR-N 4100 ff.) sowie der Kurzschlussberechnung nach DIN EN 60909
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Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke sowie sicherer Umgang mit MS Office
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Sehr gute Deutschkenntnisse, PKW-Führerschein und Reisebereitschaft
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!