Stellenbeschreibung
Inbetriebnahme-Ingenieur SPS (m/w/d)
58636-Iserlohn

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

  • Programmieren von SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal / S7, WinCC Unify) für Induktionsofenanlagen
  • Entwickeln, Testen und Optimieren von Ablauf- und Sicherheitssteuerungen sowie HMI-Oberflächen
  • Inbetriebnahme der Anlagen weltweit bei Kunden vor Ort
  • Parametrieren und System optimieren von Sensoren,  Antrieben und Frequenzumrichtern
  • Durchführen von Umbau-, Reparatur- und Wartungsaufträgen sowie Kundenschulungen
  • Unterstützen bei der Erstellung von Bedienungsanleitungen und HMI-Oberflächen

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung (S7/TIA Portal)
  • Kenntnisse in Rockwell Software (RXLogix, RSView) wünschenswert
  • Erfahrung mit Antriebstechnik (SEW, Siemens S120) von Vorteil
  • Know-How in modernen, modularen Software-Architekturen und Testszenarien
  • Freude an technischen Herausforderungen im Sondermaschinenanlagenbau und selbstständigem Arbeiten
  • Internationale Reisebereitschaft (50% Reisebereitschaft erforderlich, weltweit) 
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Benefits:  Corporate Benefits, Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kontakt

Name:  Michael Schulte
Telefon:  +49 7034 656 14671
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