Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

• Installation, Betrieb und Weiterentwicklung von Windows‑Server‑Umgebungen
• Administration von DNS, DHCP, DFS, Hyper‑V und WSUS
• Active‑Directory‑Management inkl. Rollen‑ und Berechtigungsmodelle, Gruppenrichtlinien & ggf. Exchange
• Umsetzung von Sicherheitskonzepten (z. B. BSI‑Grundschutz, CERT‑Bw)
• Automatisierung mittels PowerShell‑Skripten
• Kundenbezogene Vor‑Ort‑Rollouts (Installation, Inbetriebnahme, Fehlersuche, Wartung)
• Mitarbeit an Systemdokumentationen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Informatik oder vergleichbare Qualifikation im IT‑Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in IT‑System-administration und Informationssystemen
• Fundierte Erfahrung mit Windows‑
  Server‑Betriebssystemen und Active Directory
• Gute Kenntnisse in Group Policies, Exchange Server, Hyper‑V und WSUS
• Erfahrung mit Antivirus‑Lösungen (z. B. Symantec Endpoint Protection, Microsoft Defender)
• Deutsch: verhandlungssicher, Englisch: sehr gut

Der Einsatz erfolgt (in ANÜ) bei einem Kundenunternehmen aus der Luft- und Raumfahrt.

Arbeitsort: Immenstaad (bis zu 50% remote nach Absprache möglich)

Arbeitszeit: Vollzeit (35 Std./Woche)

Besonderheit: Stelle unterliegt der Exportkontrolle

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!