Was Sie erwartet:

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die IT-Sicherheit in Europa – von TISAX über Governance bis hin zu Risikobewertungen
• Sie entwickeln unsere Informationssicherheits-Governance kontinuierlich weiter und managen alle relevanten Prozesse
• Sie koordinieren Sicherheitsmaßnahmen, setzen Impulse, handeln proaktiv und arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Experten zusammen
• Sie stellen sicher, dass Risikobewertungen regelmäßig, sorgfältig und transparent durchgeführt werden
• Sie entwickeln wirksame Strategien zur Risikominimierung und sorgen für deren konsequente Umsetzung
• Sie erstellen und pflegen moderne Cybersecurity-Standards, Richtlinien und Verfahren, basierend auf Best Practices
• Sie entwickeln und betreuen unser ISMS und treiben dessen Weiterentwicklung aktiv voran
• Im Falle eines Sicherheitsvorfalls übernehmen Sie die globale Koordination – bis zur erfolgreichen Behebung
• Sie entwickeln aussagekräftige KPIs, Dashboards und Reports, um unsere Sicherheitsprogramme messbar zu machen
• Sie planen und koordinieren interne sowie externe Sicherheitstests und schließen identifizierte Schwachstellen effizient
• Sie verantworten Audits, Zertifizierungen und repräsentieren das Unternehmen bei relevanten Terminen

Was Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Cybersecurity-Umfeld, idealerweise inkl. Audit- und Zertifizierungserfahrung
• Tiefes Verständnis für TISAX und Erfahrung in der Steuerung sicherheitsrelevanter Themen über Ländergrenzen hinweg
• Idealerweise Qualifikationen wie ISO 27001 Auditor, GCIH, ECIH, CRIA oder CySA+
• Eine proaktive, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit echter Hands-on-Mentalität
• Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Problemlösungsverständnis
• Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Europas
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bei Bertrandt legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!