Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Analyse und Optimierung von Supply-Chain-Management‑Prozessen
- Sicherstellung der Datenqualität und Mitarbeit im Datenmanagement
- Operative und konzeptionelle Arbeit in SAP (MM/PP/WM/EWM)
- Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen und Reports (u. a. mit Power BI)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Kunden
- Unterstützung bei Prozessanalysen, -dokumentationen und Verbesserungsinitiativen
Ihr Profil
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fundierte Kenntnisse in SCM-Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse in SAP MM, PP, WM und/oder EWM
- Erfahrung im Datenmanagement ist ein großes Plus
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit
- Kenntnisse in Power BI von Vorteil
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel (inkl. Power BI)
- Systemisches Denken und ausgeprägte Prozessorientierung
- Präzise, strukturierte und methodische Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung, Liebe zum Detail sowie starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten
- Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!