Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Ganzheitliche Betreuung aller administrativen Personalthemen – vom Eintritt bis zum Austritt – für Führungskräfte, Vorstände und Geschäftsführer im Konzernumfeld
- Beratung von Führungskräften zu individuellen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Mitwirkung an Reorganisationen sowie Umsetzung strategischer HR‑Themen
- Optimierung und Weiterentwicklung von HR‑Prozessen inkl. Migration ausgewählter Standardprozesse in ein Shared Service Center
- Koordination von Ad-hoc‑Vorstandsaufträgen und Sonderprojekten
- Übernahme von Querschnittsaufgaben, z. B. Vergütungsrunden, Bonuszahlungen und bereichsübergreifende HR‑Initiativen
Was Sie mitbringen:
- Kaufmännische oder HR‑spezifische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent/-in)
- Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Spezialisierung
- Ausgeprägtes Organisations‑, Kommunikations- und Argumentationsgeschick
- Sicheres Auftreten, Vertrauenswürdigkeit und hohe Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Kompromissfähigkeit
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!