Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.
Was Sie erwartet:
- Entwicklung und Auslegung von Leistungselektronik für Mittelspannungs‑Gleichspannungssysteme (MVDC)
- Analyse, Anpassung und Neuerstellung technischer Dokumente, z. B.:
- Systembeschreibungen
- Fehler‑ und Schutzkonzepte
- Planung, Durchführung und Dokumentation von FMEA‑Analysen
- Erstellung prüffähiger technischer Unterlagen zur Abnahme durch DNV
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Prüfstellen
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Universitätsstudium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
- Erste praktische Erfahrung im Bereich Leistungselektronik, idealerweise im Umfeld von Energie‑ oder DC‑Systemen
- Wünschenswert: Kenntnisse in MATLAB/Simulink zur Analyse und Simulation elektrischer Systeme
- Grundverständnis für funktionale Sicherheit, Schutzkonzepte und systematische Risikoanalysen (z. B. FMEA) von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie gutes technisches Verständnis komplexer Systeme
- Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Deutsch verhandlungssicher
- Englisch gut in Wort und Schrift
Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie sind interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!