Was Sie erwartet:

Für unsere Rechtsabteilung am Standort Ehningen sind wir momentan auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung. Als Referent/in Arbeitsrecht agieren Sie aus unserer Konzernzentrale heraus und berichten an die Leitung Arbeitsrecht.

Dabei übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

• Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte unserer deutschen Niederlassungen in allen individualrechtlichen Belangen
• Vertretung der Gesellschaften in arbeitsgerichtlichen Verfahren
• Gestaltung individualrechtlicher Regelwerke
• Verfolgung der stetigen Weiterentwicklung des Arbeitsrechts sowie Bewertung hinsichtlich des Handlungsbedarfs im Konzern
• Eigenverantwortliche Betreuung von gruppenweiten Projekten, unter anderem mit Auslandsbezug
• Planung und Durchführung von Trainings und Vorträgen für Führungskräfte und Personalabteilungen

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich absolvierte Staatsexamina und ein frühzeitiger Schwerpunkt im Arbeitsrecht
• fundiertes Fachwissen insb. im Individualarbeitsrecht
• Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteigern bieten wir Möglichkeiten
• Reisebereitschaft
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Starke Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes juristisches und diplomatisches Geschick
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem harmonischen Teamgefüge

Wir bei Bertrandt legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!