Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

• Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und Steuerung eines Systems bzw. Produkts im agilen Entwicklungsumfeld
• Priorisierung und Abstimmung fachlicher Anforderungen sowie Koordination der Entwicklungsaktivitäten mit internen und externen Stakeholdern
• Steuerung und Begleitung von europäischen Rollout-Aktivitäten einschließlich Kommunikation mit Fachbereichen und Projektbeteiligten
• Sicherstellung der Produktstrategie und Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Fachbereichen und Management zur erfolgreichen Umsetzung fachlicher Anforderungen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Anforderungsmanagement oder in der fachlichen Steuerung von IT- und Entwicklungsprojekten
• Erfahrung als Product Owner, System Product Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion
• Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweisen
• Idealerweise SAFe-Zertifizierung sowie Erfahrung im agilen Projektmanagement 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!