Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

• Verantwortung für die technische Projektleitung im Bereich Netz und Umspannwerke für Onshore‑Windparks
• Detailplanung der Primärtechnik, inkl. Erstellung und Prüfung von Aufstellungsplänen, Single‑Line‑Diagrammen sowie Stromlaufplänen
• Unterstützung bzw. Mitarbeit in der Sekundärtechnik 
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und technischen Richtlinien
• Leitung und Koordination der Inbetriebnahme (IBN) inkl. Schnittstellensteuerung
• Grundlegende Planung und Bewertung von Kabeltrassen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams, Dienstleistern, Lieferanten und Netzbetreibern
• Qualitätssicherung, Terminsteuerung und technische Dokumentation

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bau bzw. der Errichtung von Umspannwerken 
• Fundierte Kenntnisse in der Primärtechnik und idealerweise in der Sekundärtechnik
• Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen und technischen Vorschriften
• Erfahrung in der Inbetriebnahmeleitung
• Grundkenntnisse im Kabeltrassenbau
• Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen
• Idealerweise Führerschein Klasse B, aber kein Must-Have

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

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