Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie erwartet:

• Prüfung und Bewertung eingehender Aufträge hinsichtlich Realisierbarkeit sowie Einlastung im SAP-System

• Werkspezifische Grobplanung von Lieferterminen unter Berücksichtigung von Fertigungskapazitäten, Materialverfügbarkeiten und aktueller Auftragssituation

• Definition, Planung und Überwachung von Arbeitsvorräten auf Kostenstellenbasis im Fertigungsumfeld

• Verantwortung für die Lagerbestände von Eigenfertigungsteilen sowie Entwicklung und Umsetzung strategischer Bevorratungskonzepte

• Überwachung der Ressourcenverfügbarkeit und bedarfsgerechte Anpassung der Kostenstellenkapazitäten

• Aktive Mitarbeit im Änderungsprozess bezüglich Beständen und Terminen von Eigen- und Fremdfertigungsteilen

• Enge Abstimmung mit den Bereichen Materialsteuerung, Fertigung und weiteren internen Schnittstellen

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit kaufmännischen Zusatzqualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsplanung, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute SAP-Kenntnisse

• Kenntnisse in APS-Systemen von Vorteil

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!